RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (F/H)

Rattaché au Responsable Usine et en collaboration avec les services de la Supply Chain, votre mission principale consiste à Manager et coordonner l’équipe d’approvisionnement et magasin, pour garantir l’approvisionnement des matières sèches et matières premières pour les opérations de production.

Parmi vos missions vous aurez la charge de : 

• Manager et organiser son équipe

Déterminer les objectifs des différentes personnes de son équipe. Accompagner ses équipes dans la réalisation de leurs missions.

Développer les compétences de ses équipes, en fonction des besoins : Entretien Annuel, projets de formation, appui, …

Favoriser la participation du personnel au bon fonctionnement du service, et contribuer au bon climat social : écouter, analyser, expliquer, agir. 

• Approvisionner

Déterminer les besoins MP et Emballages et communiquer aux Achats Méthodologie approvisionnements et logistique

Optimiser en permanence les approvisionnements en fonction des évolutions des autres services.

Superviser le déclenchement des approvisionnements des matières premières et des matières sèches.

Participer au pilotage de projets impactant la Supply Chain : détermine et communique les impacts sur la chaîne d’approvisionnement, coordonne les actions nécessaires 

• • Gestion des stocks

Réaliser régulièrement des inventaires Emballages et produits finis

S’adapter aux ajustements de l’ordonnancement et optimiser la couverture de stocks

Supervise la gestion du traitement des Non-conformités

Supervise l’activité de magasinage des matières sèches et les activités de reconditionnement des retours Client et de reprise (type fabrication de ¼ box)

• Mesurer et suivre les performances

Suivre et analyser les performances au travers des KPI’s, des tableaux de bord, et des plans de progrès et les communiquer

• Référent Douane

Interlocuteur privilégié des douanes po

• LDO SAP

Force de proposition pour l’amélioration continue des process liés à son domaine (de façon autonome, en interaction avec les LDOs d’autres domaines ou avec les LDOs d’autres pays de son domaine et ce en collaboration avec le process manager du domaine)

• • Être acteur et garantir la sécurité du personnel 
  • Garantir la conformité des produits et des opérations. 
  • Contribuer à améliorer l’impact environnemental de l'Usine.