Les hommes et les femmes sont au cœur de notre organisation. Dans une fonction RH, vous aurez à soutenir et développer les collaborateurs de l’entreprise pour qu’ils puissent délivrer des résultats, dans les meilleures conditions, tout en prenant plaisir à travailler.

La fonction RH est une fonction stratégique de l’entreprise, elle crée et développe des politiques qui permettent d’assurer à Eckes Granini France les meilleures compétences et la motivation de l’ensemble des collaborateurs. Le Département RH accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière chez Eckes Granini. Nous accordons une importance particulière à la formation et au développement professionnel de chacun. 

La fonction RH est, de plus en plus, celle qui éclaire la Direction sur les modifications organisationnelles et les changements culturels de l’entreprise. Elle se doit d’anticiper la vision du futur au sein de l’entreprise mais aussi d’un point de vue plus global au sein de la société en général. En effet la mobilisation de l’ensemble des collaborateurs étant un facteur clé de réussite, la fonction RH se doit d’être réellement proactive. 

Les domaines dans lesquels vous pourrez intervenir sont divers et passionnants : le recrutement, la communication interne, la gestion des carrières, la gestion du changement, le développement du talent, le bien-être dans l’entreprise...La fonction RH exige la capacité d’avoir une vision d’ensemble et de pouvoir gérer les objectifs quotidiens.  Elle demande également de bonnes capacités relationnelles et un intérêt pour le développement des compétences.